青海省果洛州委编办“五个”聚焦全面有效提升工作水平

日期: 2020-07-09来源: 市委编办

  青海省果洛州委编办秉持“严慎细实优”工作理念,立足“五个聚焦”,围绕队伍建设、标准实施、长效管理,积极开展为期6个月的“基本功”提升活动,扎实推进管理工作标准化、规范化、精细化建设,推动果洛州机构编制工作再上新台阶。

  一、聚焦公文处理标准化,持续提升办文能力。始终把公文处理摆在机关工作的重中之重,一是严格设定公文草拟阶段应当遵循的基本原则和垂直管理体制下的行文关系。二是根据《党政机关公文处理工作条例》、《党政机关公文格式》,结合工作实际,制定页面设置、文件标题等22个方面的行文规定。三是积极建立公文“四级”审核制度,绘制《发文和收文流程图》,全面明晰公文流传程序。四是制定五项公文保密要求,明确涉密文件“五个不得”,进一步加强公文保密管理。

  二、聚焦编制管理标准化,持续提高业务水平。根据《中国共产党机构编制工作条例》有关规定和精神,按照机构编制管理权限,进一步细化机构编制工作各环节事项,一是研究绘制《机构编制事项审批流程图》,进一步细化了机构编制动议、论证、审议决定、组织实施等环节事项。二是持续加强用编管理和职数管理,绘制《新增人员用编预审流程图》、《职数预审流程图》,建立健全用编预审管理四项标准和职数管理三项条件。三是将机构编制工作情况和纪律要求执行情况纳入州委巡察范围。

  三、聚焦法人登记标准化,持续增强服务意识。按照有关法规规章和政策文件规定,持续优化事业单位登记管理服务,一是列明事业单位法人登记、证书补(换)领、年度报告公示等业务的办理依据、申请条件、申报材料等内容。二是简化优化业务申请、受理、审查、核准、发证章、公告等环节,制定《统一社会信用代码赋码换证及事业单位法人登记流程图》,不断提升办理实效。三是实行岗位首问负责、一次性告知等服务制度,制定工作人员受理接待服务承诺等行为规范,用制度规范和约束办事行为,提升服务质量。

  四、聚焦实名管理标准化,持续夯实数据基础。持续加强机构编制数据管理和使用,一是加强实名制管理数据维护和统计,进一步健全机关事业单位机构设立、变更、撤销及编制增减变化等信息维护和统计方面的制度措施。二是加强财政统发工资联审,制定《机关事业单位财政统发工资审核登记表》,积极完善财政统发工资人员比对、出入编手续办理、变动信息登记、数据统计等方面的管理措施,进一步补齐了工作短板。

  五、聚焦档案管理标准化,持续规范归档流程。机构编制档案是机构编制工作的重要环节。一是明确一名责任意识强、政治觉悟高的管理人员(在编人员),负责文件资料的收集、整理、造册工作。二是进一步建立健全文档归档措施,制定《机构编制档案规范要求》,做到“事项结、文件归”,避免文件散失。三是认真研究制定档案管理工作流程,建立适合机构编制档案管理的制度措施。

  果洛州委编办将紧扣目标任务,通过标准化规范化建设来解决目前存在突出问题,确保干部精神面貌有大转变、能力素质有大提高、工作质量有大提升,为推动机构编制工作科学规范管理奠定良好基础。